Realizado neste domingo (15) pelo Instituto Verbena, da Universidade Federal de Goiás (UFG), o concurso para provimento de 62 cargos na Câmara Municipal de Goiânia teve a participação de 34.465 candidatos. Para as funções de nível médio, com as provas aplicadas pela manhã, compareceram 23.594 concorrentes, com abstenção de 27% (8.710 faltosos). Já nas provas para cargos de nível superior, realizadas à tarde, foram 10.871 presentes e 3.702 ausentes (abstenção de 25%). Segundo o Instituto, o concurso transcorreu sem intercorrências e as abstenções são compatíveis com as de outros certames.
Para o presidente da Câmara, vereador Romário Policarpo (sem partido), o concurso reforça a preocupação com a eficiência das atividades desempenhadas pela Casa. “O concurso público para a Câmara Municipal de Goiânia, aplicado pelo Instituto Verbena da Universidade Federal de Goiás, é uma medida administrativa de fortalecimento e valorização do quadro de servidores efetivos do Poder Legislativo da capital”, disse. “É a expressão do nosso compromisso com a transparência, o quadro permanente da Casa e a eficiência dos serviços prestados à população goianiense”, concluiu Policarpo.
O cargo mais concorrido foi o de analista técnico legislativo, com 7.109 candidatos para duas vagas. Entre as funções de nível médio, o cargo de agente administrativo apresentou o maior número de concorrentes, com 2.410 pessoas disputando cada uma das nove vagas. Por outro lado, a menor disputa entre as atividades de nível superior foi para médico do trabalho, com 63 candidatos para vagas. Entre as de nível médio, a menor disputa ficou para o cargo de cinegrafista: 130 candidatos para quatro vagas (confira todas as vagas oferecidas na imagem ao lado). Além das 62 vagas oferecidas, o concurso prevê outras 315 para cadastro reserva.
O gabarito preliminar da prova objetiva deve ser publicados pelo Instituto Verbena ainda nesta segunda-feira, de acordo com o edital. O definitivo está previsto para o próximo dia 25. A publicação do resultado final da prova objetiva, bem como da lista dos candidatos convocados para a realização da prova prática para as funções que exigem esta etapa, está prevista para o dia 2 de abril.
Entre 15 e 17 de maio será realizada a avaliação biopsicossocial presencial para pessoas com deficiência e para as que solicitaram tempo adicional para a realização das provas, além dos procedimentos de confirmação complementar à autodeclaração de candidatos negros. O resultado final do concurso, que tem validade de dois anos, será conhecido no dia 29 do mesmo mês.
As etapas seguintes podem ser acompanhadas diretamente no site do Instituto Verbena.